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Datos del curso Técnico en Planes de Retribución y Compensación
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PRECIOS Y MATRICULA
Precio subvencionado:
55% desempleados
50% empleados
Horas lectivas: 60
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Técnico en Planes de Retribución y Compensación
Técnico en Planes de Retribución y Compensación
El curso aporta los conocimientos relacionados con los Planes de Retribución y Compensación, profundizando en ejes fundamentales: politica retributiva, sistemas retributivos, estructura salarial, diseño de políticas de retribución, masa salarial, remuneracion, tendencias e informes.

SALIDAS PROFESIONALES

Técnico en Selección, Consultor de Selección, Técnico en planificación de plantillas, Técnico en Administración de Personal, Técnico en Formación, Consultor de Formación, Coordinador de formación, Técnico en Planificación de Plantillas, Técnico en Selección por Competencias.

 
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