OBJETIVOS

El temario de este Master ha sido creado con el objetivo de conseguir que el alumno adquiera los conocimientos necesarios que le permitirán el desempeño de labores propias de diferentes departamentos de la empresa, preparándolo además para adaptarse a diferentes equipos de trabajo y proporcionándole las herramientas que actuarán como trampolín en su desarrollo profesional.

Al finalizar el Master, el alumno habrá obtenido profundos conocimientos sobre:

Recursos Humanos (Selección y formación de personal, dirección y organización de Recursos Humanos).

- Prevención de Riesgos Laborales

- Marketing y comercial

- Asesoría fiscal, contable y laboral (IVA, Sociedades).

- Asesoría Jurídica y Mercantil

El principal objetivo es el desarrollar las habilidades prácticas de los alumnos, por ello se ha considerado fundamental utilizar una metodología que potencie su participación y creatividad. Esto implica la realización de diferentes casos prácticos sustentados en una base teórica moderada. La correcta y eficaz contextualización de las actividades propuestas garantizan el éxito de la formación.